記事一覧
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年末年始お休みのお知らせ
年末年始お休みのお知らせ 平素は格別のお引き立てを賜り、厚く御礼申し上げます。 誠に勝手ながら、下記の期間を年末年始休業とさせていただきます。休業期間中はご迷惑をおかけいたしますが、何卒ご理解いただきますようお願い申し上げます。 年末年始休... -
変形労働時間制の落とし穴｜無効で残業代約200万円？弁護士が実務を解説～1年単位の変形労働時間制の裁判例を題材として～
1年単位の変形労働時間制が無効と判断された事例であるY工業事件（東京地裁令7.6.27）について、実際の勤務実態について週ごとにまとめた表が以下になります（日曜勤務の欄については、日曜勤務ありが1、なしが0として表示）。 年月週週労働日月労働日1W日... -
求人サイトに弁護士・修習生の募集を掲載しています
弁護士採用の詳細はこちらをご覧ください 中途採用弁護士：募集｜多湖・岩田・田村法律事務所 修習生募集の詳細はこちらをご覧ください 修習生：募集｜多湖・岩田・田村法律事務所 -
不当解雇通知のリスク｜1000万円超の支払いと企業のNG対応3選
第1 「不当解雇で、無効です」との書面が届いたら 社員を解雇してしばらくたったある日突然、元社員やその弁護士から、「不当解雇であり、無効です」との書面が届くことがあります。受け取った経営者の方は、すでに退職手続も済んでいるのに、今更何を... -
【社労士先生へ】社労士法改正(2025年)の実務対応｜弁護士との連携ポイントも解説
【注目の法改正】＜社労士法改正＞ 弁護士田村裕一郎です。 本記事では、令和7年6月18日に可決成立した社労士法改正（2025年）を解説します。 また、社労士法改正を踏まえた「社労士と弁護士の連携」についても、コメントしています。今回の改正を契機とし... -
【経営者様へ】残業代請求が届いたら？弁護士が教える「絶対やってはいけないNG対応」と「最初にすべきこと」
第1 残業代請求が届いた経営者の方へ 突然届いた残業代請求の内容証明郵便などの書面（以下、「請求書面」といいます。）に対し、経営者の皆様は、驚きと不安を感じられていることと存じます。 退職した労働者の場合、「今までお世話になりました」と... -
＜開催終了＞2025年11月12日(水)開催第15回：TITセミナーオンライン版のお知らせ
皆様 次のとおり、第15回：TITセミナーのオンライン版を開催いたします。 -
TITセミナー情報一覧を更新しました
開催日時 セミナータイトル 弁護士 田村裕一郎 他の弁護士 2026年2月18日第16回：「労働トラブル事例から学ぶ予防労務⑥」（オンライン開催）田村裕一郎：治療と就業の両立支援に関する体制整備義務（令和8年4月施行）への実務対... -
2025年11月20日（水） 労務行政セミナー開催のお知らせ（弁護士 田村裕一郎）
詳細はこちら -
2025年10月29日（水）労務行政セミナー開催のお知らせ（弁護士 田村裕一郎）
詳細はこちら -
【運送業者必見】その歩合給の定め、本当に適法？就業規則が招く「賃金未払い」裁判例と対策
【注目の裁判例】＜カプラー事件、東京地判令和7年3月27日＞ 弁護士田村裕一郎です。 TITメルマガ2025年9月号では、【就業規則等ミス】により、会社が240万円超の支払を命じられた裁判例を踏まえ、会社はどうすべきか、を解説します。 今回は、運送業の歩... -
【ディー・アップ】社長のパワハラ問題＜弁護士コメント＞企業は、どうすべきか？【化粧品会社/D-UP社の1.5億円の支払いを踏まえて】
弁護士田村裕一郎です。 今、話題になっている、フジテレビ【新人アナ】容姿の会話の動画が炎上した問題について、コメントしたいと思います。