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IT導入補助金不正受給への対応 弁護士が解説
【第１ IT導入補助金の不正受給について】 １ IT導入補助金とは（定義） デジタル化・AI導入補助金（旧：IT導入補助金）は、中小企業・小規模事業者等の労働生産性の向上を目的として、業務効率化やDX等に向けた ITツール（ソフトウェア、サービス等）の...【弁護士解説】2026年12月施行！日本版DBS（こども性暴力防止法）に向けて対象企業が準備すべき「安全確保」と「情報管理」
詳細はこちら(HP記事) メルマガ動画解説（2026年3月号）です。 ↓↓↓Youtube動画については、こちらをご視聴下さい。↓↓ https://youtu.be/HxrEior6yFI2026年8月20日(木)開催第18回：TITセミナーオンライン版のお知らせ
【開催要領】 皆様 次のとおり、第18回：TITセミナーのオンライン版を開催いたします。 ＜第18回：TITセミナー＞ 【日時】2026年8月20日(木) 14:00~14:45 【内容】「労働トラブル事例から学ぶ予防労務⑧」 【講師】弁護士田村裕一郎、弁護士古田裕子（各20...2026年5月14日(木)開催第17回：TITセミナーオンライン版のお知らせ
【開催要領】 皆様 次のとおり、第17回：TITセミナーのオンライン版を開催いたします。 ＜第17回：TITセミナー＞ 【日時】2026年5月14日(木) 14:00~14:45 【内容】「労働トラブル事例から学ぶ予防労務⑦」 【講師】弁護士田村裕一郎、弁護士飯島潤（各20分...日本版DBS（こども性暴力防止法）への対応【弁護士解説】
日本版DBS（こども性暴力防止法）への対応は、単なる事務手続きではありません。性犯罪歴という機微情報を取り扱うことは、一歩間違えれば企業がプライバシー侵害で訴えられる重大な法的リスクを孕んでいます。本記事では、弁護士の視点から、認定取得のポ...【衝撃】「着替え」は労働時間ではない！？令和7年10月最新判例を踏まえ、弁護士が解説
今回は、使用者側弁護士の視点から、「始業前の更衣時間は、労働時間にあたるのか」という重要なテーマについて、令和7年の最新判例（西日本高速道路サービス関西㈱事件）を軸に、実務的な観点を踏まえ解説します。 始業前の更衣時間は「労働時間」ではな...無期転換ルールとは| 企業の対応は？ 弁護士が解説
【第１ 無期転換ルール】 １ 無期転換ルールとは 無期転換ルールとは、平成24年８月に成立した「改正労働契約法」（平成25年４月１日施行）により、対応が必要になった雇用に関するルールのことです。有期労働契約が同一の使用者との間で通算５年を超え...障害者雇用の統計データ
【第1 令和7年6月1日時点での障害者雇用状況の統計について】 （１） 民間企業における現在の雇用状況について教えてください。 民間企業（常用労働者数が40.0人以上の企業：法定雇用率2.5％）に雇用されている障害者の数は704,610.0人で、前年より27,14...助成金不正受給への対応 弁護士が解説
【第１ 雇用関係助成金の不正受給について】 １ 雇用関係助成金の不正受給とは（定義） 雇用関係助成金とは、雇用保険被保険者（以下「被保険者」といいます。）、被保険者であった者及び被保険者になろうとする者に関し、失業の予防、雇用状態の是正、...障害者雇用への対応 弁護士が解説
【第１ 障害者雇用】 １ 障害者雇用の状況 民間企業に雇用されている障害者の数は67.7万人となり、21年連続で過去最高を更新し、障害者雇用は着実に進展しています。実雇用率（常用雇用労働者に占める、障害者である労働者の数）は2.41％、障害者雇用率...公益通報者保護法改正！【2026年12月施行】改正の内容と企業の対応策は？
詳細はこちら(HP記事) メルマガ動画解説（2025年12月号）です。 ↓↓↓Youtube動画については、こちらをご視聴下さい。↓↓ https://youtu.be/8wmKh8eRP8M＜開催終了＞2026年2月18日(水)開催第16回：TITセミナーオンライン版のお知らせ
感想はこちら 【開催要領】 皆様 次のとおり、第16回：TITセミナーのオンライン版を開催いたします。 ＜第16回：TITセミナー＞ 【日時】2026年2月18日(水) 14:00~14:45 【内容】「労働トラブル事例から学ぶ予防労務⑥」 ㋐弁護士田村：治療と就業の両立支援...