記事一覧

皆様 次のとおり、第15回：TITセミナーのオンライン版を開催いたします。

皆様 次のとおり、第14回：TITセミナーのオンライン版を開催いたします。

【【注目の法改正】＜令和７年４月１日施行＞】 弁護士田村裕一郎です。 今回は、高年齢雇用継続給付の給付率引下げ＜令和７年４月１日施行＞を前提として、記事を書きました。いわゆる嘱託職員（定年後再雇用者）の賃金に関する記事です。 ★結論としては...

皆様　次のとおり、第13回：TITセミナーのオンライン版を開催いたします。

【【注目の厚生労働省の書式】＜令和７年２月２８日＞】 弁護士田村裕一郎です。 今回は、厚生労働省が育児介護休業法に関して公表した書式＜令和７年２月２８日＞を前提として、記事を書きました。2025年10月施行に関する記事です。テーマは、育児です。 ...

弁護士田村裕一郎です。　個人事業者等の安全衛生対策【2025年4月1日施行】とは？について、事例を紹介しながら、弁護士がわかりやすく解説します。企業の対応も、弁護士が解説します。【Vol.126_2025年2月号メルマガ_No.57_⑴予定】

弁護士田村裕一郎です。　就活セクハラとは？【就活セクシュアル・ハラスメントとは？】について、事例を紹介しながら、弁護士がわかりやすく解説します。企業の対応も、弁護士が解説します【Vol.123_2025年1月号メルマガ_No.56_⑶】

弁護士田村裕一郎です。　カスハラとは？【カスタマーハラスメントとは？】について、事例を紹介しながら、弁護士がわかりやすく解説します。2025年4月の東京都条例施行への対応です。企業の対応も、弁護士が解説します。【Vol.123_2025年1月号メルマガ_No.56_⑵】

弁護士田村裕一郎です。　カスハラとは？【カスタマーハラスメントとは？】について、事例を紹介しながら、弁護士がわかりやすく解説します。2025年4月の東京都条例施行への対応です。企業の対応も、弁護士が解説します。【Vol.123_2025年1月号メルマガ_No.56_⑴】