開催要領
皆様
次のとおり、第17回：TITセミナーのオンライン版を開催いたします。
＜第17回：TITセミナー＞
【日時】2026年5月14日(木) 14:00~14:45
【内容】「労働トラブル事例から学ぶ予防労務⑦」
- ❶弁護士田村
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タイトル：
定年後再雇用者の基本給・賞与の差額請求への実務対応〜名古屋自動車学校（差戻し）事件を踏まえて〜
アジェンダ：
第1部：名古屋自動車学校（差戻し）事件 名古屋高裁令和8年2月26日判決の要点解説
⑴事案の概要
自動車学校の定年退職後再雇用者（嘱託職員）が、正職員との基本給および賞与の差額支払いを求めた訴訟の経緯と概要について解説します。⑵基本給・賞与の性質の検討方法
正職員の基本給（年功的性格・職能給・職務給）の複合的な性質と嘱託職員の基本給の同質性について読み解きます。⑶不合理性の判断基準と労使交渉のあり方
会社側の労使交渉における対応（不誠実な対応）が、不合理性の判断にどのように不利な影響を及ぼしたか を解説します。第2部：企業法務・労務における実務上の留意点と今後の対応策
本判決を踏まえ、企業人事担当者・社労士が直ちに確認すべき「定年後再雇用者の労働条件設定」における注意点（職務内容が同一の場合）と、具体的な見直しポイントを提案します。講師より一言：
「同一労働同一賃金」をめぐる裁判は、新たな段階に入っています。令和8年2月26日に言い渡された名古屋高裁の差戻審判決（名古屋自動車学校事件）では、定年退職後再雇用者（嘱託職員）に対する基本給や一時金（賞与）の差額請求が認められました。正職員との労働条件の相違が「不合理」とされる基準はどこにあるのでしょうか。今回は、弁護士田村が、この最新判決の要点と、企業が今後行うべき労務管理の実務対応について解説します。
- ❷弁護士飯島
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タイトル：
過半数代表者の適正選出の実務―労使協定の無効リスク回避と法改正を見据えた実務対応―
アジェンダ：
１ 過半数代表者の選出を巡る法的要件の整理
２ 選出手続の実務における具体的留意点
３ 労使協定の効力が否定された近時の裁判例の分析
４ 労働政策審議会における法改正の議論状況と今後の展望
講師より一言：
貴社では、過半数代表者の選出手続きが「厳格な法的要件」を満たしていると断言できるでしょうか。実務上、過半数代表者の選出は形式的な事務処理として軽視されがちですが、選出過程に瑕疵がある場合、締結した36協定や専門業務型裁量労働制等は法的に無効となります。その帰結として、企業は、労基法違反や未払い残業代請求といった法的リスクを負うことになります。本セミナーでは、現行法下での実務対応を改めて整理するとともに、現在議論が進められている法改正の動向を踏まえ、法的安定性を担保するための実務指針を提示します。
【講師】弁護士田村裕一郎、弁護士飯島潤（各20分ずつ講演します）
【価格】無料
【申込方法】お申込みは締め切りました。沢山のご参加ありがとうございます。
※参加用URLは、5月13日（水）午後6時20分頃に送付いたしました。
※レジュメの事前配布は、ありません。 ※後日、YouTubeにて、セミナーの全部又は一部を公開（無料）又はMember限定公開(有料)する可能性があります（公開しない可能性もありますので、現時点では未定）。
※講師の講演時間は目安ですので、多少前後する可能性があります。やむを得ない場合、別の講師になる可能性があります。
＜疑問点などの窓口＞ 担当秘書：大沼、メールアドレス：mo@tamura-law.com
確認事項
① 申込フォームは、全ての項目をご入力いただき、「送信」ボタンをクリックしてください。
②ＴＩＴセミナー申込受付のページが表示されたら、申込完了となります。
③当事務所から申込完了メールはお送りしておりませんので、ＴＩＴセミナー申込受付のページ（②と同じ画面）をスクリーンショット又は印刷等で、保管していただきますよう、お願いします。
お申し込みにあたり、下記の点にご留意ください。
❶上記の②のＴＩＴセミナー申込受付のページが表示されていない場合、登録できていません。
❷当事務所より申込完了の旨のメールはお送りしておりませんので、ご了承ください。
❸一度、上記フォームを使って申込をされた場合、再度、同じメールアドレスで、上記フォームをお使いいただくことは、できません（上記フォームの利用は、1つのメールアドレスにつき、1回のみであり、2回は利用できません）。不都合がある場合、mo@tamura-law.comまで、ご連絡下さい。
★なお、ご参加につきましては、企業側の方々（経営者様、人事部・総務部・経理部所属の方、社労士先生、税理士先生）に限ります。
★先着500名様とさせていただきます。
★500名を超えた場合は、申込フォームを削除いたします。
今後のセミナー
以下、今後開催が決定しているTITセミナーです。申込等については、後日公開予定です。
＜第18回：TITセミナー＞
【日時】2026年8月20日(木) 14:00~14:45
【内容】「労働トラブル事例から学ぶ予防労務⑧」
【講師】弁護士田村裕一郎、弁護士古田裕子（各20分ずつ講演します）
【価格】無料
★講師につきまして、変更が生じる可能性がございます。講師の講演時間は目安ですので、多少前後する可能性があります。
★各講演は連続した内容ではなく、それぞれ異なる内容となります。
★単発でお申し込みいただけます
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