弁護士田村裕一郎– Author –
弁護士歴20年超。四大事務所で培った訴訟対応力で、深刻な労働紛争や企業法務トラブルを解決。その知見を、トラブルを未然に防ぐ『予防法務』と『戦略法務』に転換します。
社労士の先生方との連携を重視し、社労士の先生方が築く盤石な労務管理を、法的紛争リスクの観点から補強。トラブル発生時の初動の誤りが致命傷になる前に、最高水準のリーガルサービスで迅速かつ的確に対応し、経営のあらゆる法的リスクから貴社を守ります。顧問先110社超の実績で、貴社の持続的成長をサポートします。
単なる法律論ではなく、貴社のビジネス実態に即した実践的な解決策を提示し、経営の頼れる相談相手として伴走します。
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労働時間
外回り営業社員等の労働時間は、みなし時間、でOKか?
はじめに 弁護士田村裕一郎です。 今回、TITメルマガ 2022年11月号では、以下を解説します。 -
誹謗中傷
口コミサイト➡投稿:誹謗中傷?
はじめに 弁護士田村裕一郎です。 今回、TITメルマガ 2022年10月号では、以下を解説します。 -
賃金
年俸額の交渉決裂 金額どうなる?
はじめに 弁護士田村裕一郎です。 今回、TITメルマガ 2022年9月号では、以下を解説します。 -
副業
副業への使用者側の対応:全体像~5つのポイント~
はじめに 弁護士田村裕一郎です。 今回、TITメルマガ 2022年8月号では、以下を解説します。 -
育児・介護休業法
【22年10月施行分】育児・介護休業法の改正 書式取得はどこで?
はじめに 弁護士田村裕一郎です。 今回、TITメルマガ 2022年7月号では、以下を解説します。 -
賃金
賃下げは、どうやるの?
はじめに 弁護士田村裕一郎です。 今回、TITメルマガ 2022年6月号では、以下を解説します。 -
解雇
退職勧奨を拒否された後、会社の対応は?
はじめに 弁護士田村裕一郎です。 今回、TITメルマガ 2022年5月号では、以下を解説します。 -
公益通報者保護法
2022年6月1日:施行 公益通報者保護法の改正の企業の対応とは?(全体像)
はじめに 弁護士田村裕一郎です。 今回、TITメルマガ 2022年4月号では、以下を解説します。 -
育児・介護休業法
【22年4月施行分】育児・介護休業法の改正 書式取得はどこで?
はじめに 弁護士田村裕一郎です。 今回、TITメルマガ 2022年3月号では、以下を解説します。 -
競業避止
社員が引き抜かれた!⑴被害会社は損害賠償請求できるか?⑵被害会社の予防策は?
はじめに 弁護士田村裕一郎です。 今回、TITメルマガ 2022年2月号では、以下を解説します。 -
労働者性
【発注者(注文者):注目!】危険すぎる請負契約!労働契約(従業員)が増えた……
はじめに 弁護士田村裕一郎です。 今回、TITメルマガ 2022年1月号では、以下を解説します。 -
個人情報保護法
2022年4月施行!改正・個人情報保護法への対応:5つのポイント
はじめに 弁護士田村裕一郎です。 今回、TITメルマガ 2021年11月号では、以下を解説します。
