記事一覧

【地方の中小企業様でも、相談を承ります。】 最近は、IT化が進んでいます。そのためZoomなどを用いた会議や、クラウドサービスを利用した情報共有が可能です。そのため、特に不都合なく、地方の中小・零細企業様とのコミュニケーションが可能です。実際、...

【適切な解決策をスピーディーに提案】 企業は、労務問題、経営問題、法改正対応など、様々な（法的）リスクを抱えています。こういった問題に対し、顧問弁護士は、長期的関係を前提とした、適切かつ現実的な解決策を、スピーディに提案し、解決を目指しま...

【どのようなご相談も、承ります。】 当事務所は、顧問先様が、100社以上ありますので、契約書のチェック、債権回収、商標登録、登記など、様々なご相談をお受けし、対応しております。一部の専門的な内容（例：宇宙法など）を除き、対応可能ですので、お...

メルマガ 2024年1月号 【】 本日は、無期転換時の賃下げが法的に無効になった ケースを紹介し、企業の対応策を解説します。 第１　事案の概要と裁判所の判断 この事案では、 ❶無期転換と同時に、法人Aが、当該社員Bを、➋（海外出張のある）業務から（海外...

メルマガ 2023年12月号 【退職社員から〇〇を守れ！企業の対応とは？】 動画（無料）に、興味のある使用者側の方々は、⇊⇊⇊をご参照下さい。★＜メルマガ１２月号動画解説No.４２のYouTubeは、こちら＞ https://youtu.be/iLVmubXEylw ★本メルマガは、当事務...

メルマガ 2023年11月号 【【令和6年4月施行】就業場所明示ルールの改正への企業の対応とは？】 動画（無料）に、興味のある使用者側の方々は、⇊⇊⇊をご参照下さい。★＜メルマガ１１月号動画解説No.４１のYouTubeは、こちら＞ https://youtu.be/P6FigxgjXek ...

メルマガ 2023年10月号 【【令和6年4月施行】労使協定等フォーム変更：必要_____専門業務型裁量労働制、企画業務型裁量労働制】 動画（無料）に、興味のある使用者側の方々は、⇊⇊⇊をご参照下さい。★＜メルマガ１０月号動画解説No.４０のYouTubeは、こちら...

メルマガ 2023年9月号 【労働条件明示ルールの改正　企業の対応は？】 【雇用契約フォーム変更、令和6年4月施行】就業場所や業務の「変更の範囲」追加。「更新の上限」などの追加。 動画（無料）に、興味のある使用者側の方々は、⇊⇊⇊をご参照下さい。★＜メ...

【】 【【同一労働同一賃金対応のための就業規則の不利益変更】】 【結論：手当廃止は有効な場合がある】 当然ですが、手当廃止のため、就業規則の変更届出だけでは不十分です。 同一労働同一賃金への対応のため、手当を廃止できるか？就業規則を不利益に...

【】 皆様 2023年7月25日(火)に、第７回TITセミナー「定年後再雇用の同一労働同一賃金対応：名古屋自動車学校の最高裁判例の解説」（講師：弁護士田村裕一郎）のオンライン版を開催いたします。※お申し込み期限は、7月24日（月）17時30分までとなります。...