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記事一覧
記事一覧
未分類
育児・介護休業法等の改正への企業の対応:メルマガ(2024年6月号)
【改正概要】 【本メルマガは、2024年6月28日時点のものです】 改正概要は、次のとおりです。 1.子の年齢に応じた柔軟な働き方を実現するための措置の拡充【育児・介護休業法】 ① 3歳以上の小学校就学前の子を養育する労働者に関し、事業主が職場...
2024年7月31日
未分類
在宅勤務手当と割増賃金: メルマガ(2024年5月号)
【在宅勤務手当を割増賃金の基礎となる賃金から、外すか?】 【本メルマガは、2024年5月29日時点のものです】 ・在宅勤務手当を割増賃金の基礎となる賃金から、外すか? について、企業の皆様は、どうされていますか。 この点につき、令和6年4月5日 の...
2024年7月31日
未分類
職種限定合意ある場合の配転命令【最高裁判決】メルマガ(2024年4月号)
【はじめに】 【本メルマガは、2024年4月24日時点のものです】 弁護士田村です。 もうすぐ5月ですね。 4月号を配信します。 企業の皆様は、 ・職種限定合意がある場合の、企業の配転命令権 について、考えておられますか。 この点につき、2024.4.26(金)に...
2024年7月31日
メルマガ
メルマガ(2024年3月以前)
【2024年3月以前のメルマガについて】 HPをリニューアルしたことにより、現在は、旧HPに掲載されています。当面の間は、旧HPをご参照下さい。今後は、新HPに移管予定です。
2024年7月31日
TITセミナー
第9回TITセミナー参加者の感想
【第9回TITセミナー】「配置転換に関する実務対応」~24年4月26日:最高裁判例を踏まえて~ (場所:オンライン開催)(担当:弁護士 田村裕一郎) 【】 1 本日のセミナーの内容はいかがでしたか? 2 セミナーの理解度はいかがでしたか? 3 今回のセミナー...
2024年5月8日
TITセミナー
第8回TITセミナー参加者の感想
【第8回TITセミナー】「事業場外労働のみなし労働時間制に関する実務対応」 ~24年4月16日:最高裁判例を踏まえて~ (場所:オンライン開催)(担当:弁護士 田村裕一郎) 【】 1 本日のセミナーの内容はいかがでしたか? 2 セミナーの理解度はいかがでし...
2024年4月24日
TITセミナー
★第8回/第9回TITセミナーオンライン版のお知らせ★
次のとおり、第8回/第9回:TITセミナー(講師:弁護士田村裕一郎)のオンライン版を開催いたします。 各セミナーについて、詳細は以下の通りです。 【<開催終了>第8回TITセミナー】 https://youtu.be/4voCWx0AB9c?si=p7pMax6qk9_6Y9mV 【日時】2024年4月...
2024年4月10日
未分類
お客様の声は、どのようなものでしょうか。
【お客様の声は、同意の上、掲載しています。】 顧問先様の声はこちらをご参照ください。♯当事務所では現在、約100社の顧問会社様と顧問契約を締結させていただいております。
2024年4月7日
未分類
無料相談は、できますか。
【無料相談は、できます。】 当部門では、会社・法人の経営者からのお申し出に限り、初回30分につき無料にて法律相談をお受けいたします。但し、無料相談は、1社(グループ会社を含みます)につき、1回までです。なお、当部門の弁護士の稼働状況、案件の...
2024年4月7日
未分類
顧問料は、いくらですか。
【顧問料は、5.5万円(税込み)です。】 顧問料は、原則として、5.5万円、11万円、16.5万円です。いずれも、税込みです。
2024年4月7日
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