弁護士田村裕一郎– Author –
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第2回TITセミナー参加者の感想
【第2回TITセミナー】「ウィズコロナ時代の労働トラブル予防策」 セミナーの様子（「ウィズコロナ時代の労働トラブル予防策」（2020年9月10日）） 「ウィズコロナ時代の労働トラブル予防策」（場所：オンライン開催）（担当：弁護士 田村裕一郎、井上紗和... -
＜開催終了＞第２回：「ウィズコロナ時代の労働トラブル予防策」セミナー（2020年9月10日）
社会保険労務士の皆様 自主セミナーに参加ご希望の場合、８月３１日（月）までに、下記フォームよりお申し込みください。 -
メルマガ2020年9月号
【①（労務×有期社員×同一労働同一賃金×賃金格差） 有期契約社員と無期契約社員の賃金格差が、改正前の労働契約法２０条に違反するとして提起された労働契約による賃金請求権、不法行為に基づく損害賠償請求権が否定された例】 【判例】 事件名：ト... -
メルマガ2020年8月号
【①（労務×有期社員×人員整理×雇止め）有期社員を人員整理のため雇止めしたところ、無効とされた例 （グリーントラストうつのみや事件：宇都宮地判令和２年６月１０日）】 【判例】事件名：グリーントラストうつのみや事件（宇都宮地裁）判決日：宇都宮地... -
メルマガ2020年7月号
【（国・高松労基署長（富士通）事件：高松高判令和２年４月９日）】 【判例】事件名：国・高松労基署長（富士通）事件判決日：高松高判令和２年４月９日 【事案の概要】香川県高松市所在の本件株式会社の支社で勤務していた亡ｑ７の父である亡ｑ５におい... -
メルマガ2020年5月号
【国際自動車事件：最高裁令和２年３月３０日】 【判例】 事件名：国際自動車事件（最高裁）判決日：最高裁令和２年３月３０日 【事案の概要】 本件は，被上告人（会社）に雇用され，タクシー乗務員として勤務していた上告人ら（従業員ら）が，歩合給の... -
メルマガ2020年2月号
【①（労務×法律事務所×中途採用×解雇）即戦力として中途採用された労働者に対する解雇が有効とされた事例（弁護士法人Ａ法律事務所事件：東京地裁令和１年５月３１日）】 【判例】 事件名：弁護士法人Ａ法律事務所事件判決日：東京地裁令和１年５月３１日 ... -
メルマガ2020年1月号
【①（労務×同一労働同一賃金×賞与×学校法人）期限の定めのある従業員の賞与と期限の定めのない従業員の賞与についての相違が、適法とされた例（学校法人Ｎ事件：東京地裁令和１年５月３０日）】 【判例】 事件名：学校法人Ｎ事件判決日：東京地裁令和１年... -
メルマガ2019年11月号
【①（労務×ひげを生やす自由×人事考課上の低評価×上司発言の限界）ひげを生やしていたことを理由とした、人事考課上の低評価と上司の発言が、違法とされた例（大阪市・大阪市高速電気軌道事件：大阪高裁令和１年９月６日）】 【判例】 事件名：大阪市・大... -
メルマガ2019年4月号
【①（労務×学校法人×同一労働同一賃金×基本給）基本給が低額であることが違法とされた例（学校法人産業医科大学事件・福岡高裁平成３０年１１月２９日）】 【判例】 事件名：学校法人産業医科大学事件判決日：福岡高裁平成３０年１１月２９日 【事案の概要...