TITセミナー情報一覧を更新しました

開催日時セミナータイトル弁護士 田村裕一郎他の弁護士
2026年
2月18日
第16回:「労働トラブル事例から学ぶ予防労務⑥」(オンライン開催)田村裕一郎:
治療と就業の両立支援に関する体制整備義務(令和8年4月施行)への実務対応
古田裕子:
復職判断に与える職種限定合意の影響
2025年
11月12日
第15回:「労働トラブル事例から学ぶ予防労務⑤」(オンライン開催)田村裕一郎:
残業代トラブルを踏まえた予防策:労働時間管理を中心として
飯島潤:
残業代の訴訟実務:固定残業代に関する判例の変遷と現在の到達点を中心として
2025年
8月20日
第14回:「労働トラブル事例から学ぶ予防労務④」(オンライン開催)田村裕一郎:
YouTube人気動画のフォローアップ編:有期社員「基本給」が低すぎて違法、とした裁判例 (R7.2.13.) への対応は?~非正社員の基本給の「同一労働同一賃金の違反」への企業の対応~
古田裕子:
ハラスメント相談窓口の実務
2025年
5月21日
第13回:「労働トラブル事例から学ぶ予防労務➂」(オンライン開催)田村裕一郎:
YouTube人気動画のフォローアップ編:熱中症義務化への企業の対応~トラブル事例(裁判例)の解説を中心として~
飯島潤:
退職合意の実務ポイント
2025年
2月19日
第12回:「労働トラブル事例から学ぶ予防労務②」(オンライン開催)田村裕一郎:
YouTube人気動画のフォローアップ編:メンタル不調と休職
井上紗和子:
問題社員対応のソフトランディング
2024年
11月27日
第11回:「労働トラブル事例から学ぶ予防労務①」(オンライン開催)田村裕一郎:
YouTube人気動画のフォローアップ編:「定年後再雇用者の2年目以降の賃金減額?」「
退職勧奨を拒否されたら?企業は再度の退職勧奨できる?」「労働条件通知書改正「就業場所」の記載をどうすべきか?」
飯島潤:
労働組合と交渉する際の心構え
2024年
8月21日
第10回:「フリーランス保護法対応のための就業規則の改定」(オンライン開催)田村裕一郎:
フリーランス保護法対応のための就業規則の改定
2024年
4月30日
第9回:「配置転換に関する実務対応~2024年4月26日:最高裁判例を踏まえて~」(オンライン開催)田村裕一郎:
「配置転換に関する実務対応」 ~24年4月26日:最高裁判例を踏まえて~
2024年
4月18日
第8回:「事業場外労働のみなし労働時間制に関する実務対応~24年4月16日:最高裁判例を踏まえて~」(オンライン開催)田村裕一郎:
「事業場外労働のみなし労働時間制に関する実務対応」 ~24年4月16日:最高裁判例を踏まえて~
2023年
7月25日
第7回:「定年後再雇用の同一労働同一賃金対応:名古屋自動車学校の最高裁判例の解説」(オンライン開催)田村裕一郎:
定年後再雇用の同一労働同一賃金対応:名古屋自動車学校の最高裁判例の解説
2023年
1月24日
第6回:「運送業、建設業の労働時間規制 (2024年適用) への対応実務 」(オンライン開催)田村裕一郎:
運送業、建設業の労働時間規制 (2024年適用) への対応実務
2022年
12月14日
第5回:「未払残業代訴訟を踏まえた予防の実務」(オンライン開催)田村裕一郎:
固定残業代の実務
❶固定残業代の有効性判断~予防労務と事後解決策の違いを踏まえて~
➋固定残業代の廃止の実務~最新の裁判例を踏まえて~
井上紗和子:
未払残業代訴訟に関する悩み

飯島潤:
元従業員からの未払残業代請求事件
2021年
1月20日
第4回:「社労士のための組合(ユニオン)対応の実務-初動対応と事後対応-」(オンライン開催)飯島潤:
解決後の社労士の役割
ウィズコロナ時代の特殊性への対応

黒田雄太:
事例から考える組合対応
TITにできること
2020年
10月23日
第3回:「緊急開催!同一労働同一賃金の最高裁判例解説セミナー」(オンライン開催)田村裕一郎:
実務対応指針~最高裁判決を踏まえ~
飯島潤:
同一労働同一賃金の最高裁判例解説②

黒田雄太:
同一労働同一賃金の最高裁判例解説①
2020年
9月10日
第2回:「ウィズコロナ時代の労働トラブル予防策」セミナー(オンライン開催)田村裕一郎:
安全配慮義務
井上紗和子:
賃下げ

飯島潤:
整理解雇
2018年
7月17日・23日・24日
第1回:「緊急開催!ハマキョウレックス、長澤運輸事件の社労士業務に与える影響」(場所:千代田区)田村裕一郎:
緊急開催!ハマキョウレックス、長澤運輸事件の社労士業務に与える影響
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