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副業について、本業先がフレックス制度(1カ月)を採用し、副業先が通常の労働時間制を採用している場合、労働時間の通算は、どのように行うべきか。
はじめに 弁護士田村裕一郎です。 今回、TITメルマガ 2021年8月号では、以下を解説します。
2021年8月1日
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