運輸・物流– category –
-
定年後の再雇用で賃金７５％減給することは、違法であるとされた例（九州惣菜事件・福岡高判平成２９年９月７日）など
はじめに 弁護士田村裕一郎です。 今回、TITメルマガ2018年5月号では、以下を解説します。 -
基本給に月８０時間の時間外労働に対する固定残業代を含む、という賃金の定めが有効とされた例（イクヌーザ事件・東京地判平成２９年１０月１６日）など
はじめに 弁護士田村裕一郎です。 今回、TITメルマガ 2018年4月号では、以下を解説します。 -
子会社におけるセクハラ行為に関し親会社の信義則上の義務違反が否定された例（イビデン建装元従業員事件・最判平成３０年２月１５日）など
はじめに 弁護士田村裕一郎です。 今回、TITメルマガ2018年3月号では、以下を解説します。 -
契約社員に、住宅手当・病気休暇等がないことなどが違法とされた例（日本郵便（東京）事件・東京地判平成２９年９月１４日）など
はじめに 弁護士田村裕一郎です。 今回、TITメルマガ2017年11月号では、以下を解説します。 -
タクシー乗務員の歩合給及び残業代に関し、会社の主張を認めた事例など
はじめに 弁護士田村裕一郎です。 今回、TITメルマガ 2017年4月号では、以下を解説します。 -
同一労働同一賃金の原則(その３)：ハマキョウレックス事件など
はじめに 弁護士田村裕一郎です。 今回、TITメルマガ 2016年12月号では、以下を解説します。 -
固定残業代を有効とした裁判例など
はじめに 弁護士田村裕一郎です。 今回、TITメルマガ 2016年10月号では、以下を解説します。 -
【２０１６年８月号】同一労働同一賃金の原則（その１）：ハマキョウレックス事件など
はじめに 弁護士田村裕一郎です。 今回、TITメルマガ 2016年8月号では、以下を解説します。 -
２０１５年７月号サンプル（省略版）
はじめに 弁護士田村裕一郎です。 今回、TITメルマガ 2015年7月号では、以下を解説します。 -
【２０１５年６月号サンプル】
はじめに 弁護士田村裕一郎です。 今回、TITメルマガ 2015年6月号では、以下を解説します。