公益法人– category –
-
公益法人
不当解雇通知のリスク|1000万円超の支払いと企業のNG対応3選
【】 社員を解雇してしばらくたったある日突然、元社員やその弁護士から、「不当解雇であり、無効です」との書面が届くことがあります。受け取った経営者の方は、すでに退職手続も済んでいるのに、今更何を言っているのかと驚きを感じることと存じます。... -
公益法人
【経営者様へ】残業代請求が届いたら?弁護士が教える「絶対やってはいけないNG対応」と「最初にすべきこと」
【第1 残業代請求が届いた経営者の方へ】 突然届いた残業代請求の内容証明郵便などの書面(以下、「請求書面」といいます。)に対し、経営者の皆様は、驚きと不安を感じられていることと存じます。 退職した労働者の場合、「今までお世話になりまし... -
公益法人
【運送業者必見】その歩合給の定め、本当に適法?就業規則が招く「賃金未払い」裁判例と対策
【【注目の裁判例】<カプラー事件、東京地判令和7年3月27日>】 弁護士田村裕一郎です。 TITメルマガ2025年9月号では、【就業規則等ミス】により、会社が240万円超の支払を命じられた裁判例を踏まえ、会社はどうすべきか、を解説します。 今回は、運送業... -
公益法人
【ディー・アップ】社長のパワハラ問題<弁護士コメント>企業は、どうすべきか?【化粧品会社/D-UP社の1.5億円の支払いを踏まえて】
弁護士田村裕一郎です。 今、話題になっている、フジテレビ【新人アナ】容姿の会話の動画が炎上した問題について、コメントしたいと思います。 -
公益法人
<開催終了>2025年10月16日(木)開催第1回:企業法務TITセミナーオンライン版のお知らせ
【】 2026年1月から施行される改正下請法(取適法)は、多くの大企業や中小企業に影響を与えると予想されます。例えば、改正法では、新たに「協議を適切に行わない代金額の決定の禁止」ルールが追加されます。これは、委託事業者に対し、中小受託事業者か... -
公益法人
労働安全衛生法【改正】2025年5月公布、「企業の対応は?」を弁護士が解説!
【【注目の法改正】<令和7年5月14日公布>】 弁護士田村裕一郎です。 今回は、「労働安全衛生法【改正】2025年5月公布、「企業の対応は?」」について、記事を書きました。 結論としては、企業は、法改正対応を施行日までに行うべき、です。 よりわかりや... -
公益法人
高年齢雇用継続給付の給付率引下げ。企業の対応は?
【【注目の法改正】<令和7年4月1日施行>】 弁護士田村裕一郎です。 今回は、高年齢雇用継続給付の給付率引下げ<令和7年4月1日施行>を前提として、記事を書きました。いわゆる嘱託職員(定年後再雇用者)の賃金に関する記事です。 ★結論としては... -
公益法人
有期社員を人員整理のため雇止めしたところ、無効とされた例 (グリーントラストうつのみや事件:宇都宮地判令和2年6月10日)
はじめに 弁護士田村裕一郎です。 今回、TITメルマガ2020年8月号では、以下を解説します。 -
公益法人
2015年7月号サンプル(省略版)
はじめに 弁護士田村裕一郎です。 今回、TITメルマガ 2015年7月号では、以下を解説します。 -
公益法人
【2015年6月号サンプル】
はじめに 弁護士田村裕一郎です。 今回、TITメルマガ 2015年6月号では、以下を解説します。
1
