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労働条件通知書改正【弁護士解説】「就業場所」の記載をどうすべきか？。労働条件明示ルールの改正への企業の対応は？【令和6年4月施行】
はじめに 弁護士田村裕一郎です。 今回、TITメルマガ 2023年11月号では、以下を解説します。 -
裁量労働制の改正【弁護士解説】企業の対応は？労使協定等フォーム変更が必要など【令和6年4月施行】
はじめに 弁護士田村裕一郎です。 今回、TITメルマガ 2023年10月号では、以下を解説します。 -
即戦力として中途採用された労働者に対する解雇が有効とされた事例（弁護士法人Ａ法律事務所事件：東京地裁令和１年５月３１日）
はじめに 弁護士田村裕一郎です。 今回、TITメルマガ2020年2月号では、以下を解説します。 -
ひげを生やしていたことを理由とした、人事考課上の低評価と上司の発言が、違法とされた例（大阪市・大阪市高速電気軌道事件：大阪高裁令和１年９月６日）
はじめに 弁護士田村裕一郎です。 今回、TITメルマガ2019年11月号では、以下を解説します。 -
２０１５年７月号サンプル（省略版）
はじめに 弁護士田村裕一郎です。 今回、TITメルマガ 2015年7月号では、以下を解説します。 -
【２０１５年６月号サンプル】
はじめに 弁護士田村裕一郎です。 今回、TITメルマガ 2015年6月号では、以下を解説します。