教育– category –
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医師の定額残業代は無効であり、使用者に割増賃金及び付加金の支払義務があると判断された例（医療法人社団Y会（差戻審）事件・東京高判平成３０年２月２２日）など
はじめに 弁護士田村裕一郎です。 今回、TITメルマガ2018年7月号では、以下を解説します。 -
人間関係の悪化、退職強要を認定して、休業補償給付の不支給処分を取り消した例（国・半田労基署長（医療法人Ｂ会Ｄ病院）事件 名古屋高判平成２９年３月１６日）など
はじめに 弁護士田村裕一郎です。 今回、TITメルマガ2018年1月号では、以下を解説します。 -
タクシー乗務員の歩合給及び残業代に関し、会社の主張を認めた事例など
はじめに 弁護士田村裕一郎です。 今回、TITメルマガ 2017年4月号では、以下を解説します。 -
月間７０時間等相当の固定残業代を有効とした裁判例など
はじめに 弁護士田村裕一郎です。 今回、TITメルマガ 2017年2月号では、以下を解説します。 -
２０１５年７月号サンプル（省略版）
はじめに 弁護士田村裕一郎です。 今回、TITメルマガ 2015年7月号では、以下を解説します。 -
【２０１５年６月号サンプル】
はじめに 弁護士田村裕一郎です。 今回、TITメルマガ 2015年6月号では、以下を解説します。