開催要領
皆様
次のとおり、第18回：TITセミナーのオンライン版を開催いたします。
＜第18回：TITセミナー＞
【日時】2026年8月20日(木) 14:00~14:45
【内容】「労働トラブル事例から学ぶ予防労務⑧」
【講師】弁護士田村裕一郎（2個テーマについて、合計40分にて講演します）
❶弁護士田村（25分～30分程度）
タイトル ：
カスタマーハラスメント対応の措置義務化（2026年10月1日施行）への実務対応
〜社内周知文の解説を中心として〜
アジェンダ ：
第1部：「社内周知文」だけで足りるのか
第2部：社内周知文の逐条解説
⑴会社の方針と、カスハラの定義
⑵対応の内容（＝指針の「対処の内容」）
⑶相談窓口、相談後の対応、悪質な言動への対処
⑷プライバシーの保護と、不利益な取扱いの禁止
第3部：就業規則を変更すべきか
講師より一言 ：
2026年10月1日から、カスタマーハラスメントへの対応が事業主の義務となります。「また就業規則を変えなければならないのか」とお感じの方も多いと思います。
しかし、カスハラ指針を精読すると、必ずしも、就業規則を変更しなければならないわけではない、とわかります。
そこで今回、弁護士田村が、「社内周知文」の参考案を示し、その主たる部分が指針のどの部分に対応しているのかを解説します。この周知文を自社用に改変していただくことにより、10月1日の措置義務の履行を目指します。あわせて、就業規則との関連についても、補足します。
❷弁護士田村（10分～15分程度）
タイトル ：
法定雇用率2.7%（2026年7月施行）を踏まえた障害者雇用の実務対応【基礎編】
〜企業側が、まず確認すべき3点〜
アジェンダ ：
１ 自社は雇用義務の対象か
2026年7月から、法定雇用率が2.5%から2.7%に引き上げられ、対象事業主の範囲も常時雇用労働者40.0人以上から37.5人以上に拡大されました。これのカウント方法を確認します。
２ 不足した場合に何が起きるか
雇用状況報告に始まり、納付金の徴収、雇入れ計画の作成命令、勧告を経て、企業名の公表に至るまでの段階を整理します。「納付金を払えば済む」という理解の誤りを指摘します。
３ 採用と雇用管理の2つの柱
差別の禁止と合理的配慮の提供について、確認します。
講師より一言 ：
2026年7月、法定雇用率が2.7%に引き上げられました。この改正で影響を受けるのは、㋐これまで対象外だった37.5人から40人未満の企業と、㋑既に対象であった企業のうち、0.2ポイントの引上げによって新たに不足数が生じる企業です。
今回は、弁護士田村が、企業側がまず確認すべき点に絞って、短時間で、その基礎的事項を整理します。
【価格】無料
【申込方法】申込は締め切りました。沢山のお申込をありがとうございました。
※参加用URLは、8月20日（木）正午までにお送りいたします。
※レジュメの事前配布は、ありません。 ※後日、YouTubeにて、セミナーの全部又は一部を公開（無料）又はMember限定公開(有料)する可能性があります（公開しない可能性もありますので、現時点では未定）。
※講師の講演時間は目安ですので、多少前後する可能性があります。やむを得ない場合、別の講師になる可能性があります。
＜疑問点などの窓口＞ 担当秘書：大沼、メールアドレス：mo@tamura-law.com
確認事項
① 申込フォームは、全ての項目をご入力いただき、「送信」ボタンをクリックしてください。
②ＴＩＴセミナー申込受付のページが表示されたら、申込完了となります。
③当事務所から申込完了メールはお送りしておりませんので、ＴＩＴセミナー申込受付のページ（②と同じ画面）をスクリーンショット又は印刷等で、保管していただきますよう、お願いします。
お申し込みにあたり、下記の点にご留意ください。
❶上記の②のＴＩＴセミナー申込受付のページが表示されていない場合、登録できていません。
❷当事務所より申込完了の旨のメールはお送りしておりませんので、ご了承ください。
❸一度、上記フォームを使って申込をされた場合、再度、同じメールアドレスで、上記フォームをお使いいただくことは、できません（上記フォームの利用は、1つのメールアドレスにつき、1回のみであり、2回は利用できません）。不都合がある場合、mo@tamura-law.comまで、ご連絡下さい。
★なお、ご参加につきましては、企業側の方々（経営者様、人事部・総務部・経理部所属の方、社労士先生、税理士先生）に限ります。
★先着500名様とさせていただきます。
★500名を超えた場合は、申込フォームを削除いたします。
今後のセミナー
以下、今後開催が決定しているTITセミナーです。申込等については、後日公開予定です。
＜第19回：TITセミナー＞
【日時】2026年●月●日(木) 14:00~14:45
【内容】「労働トラブル事例から学ぶ予防労務⑨」
【講師】弁護士田村裕一郎、弁護士●●（各20分ずつ講演します）
【価格】無料
★講師につきまして、変更が生じる可能性がございます。講師の講演時間は目安ですので、多少前後する可能性があります。
★各講演は連続した内容ではなく、それぞれ異なる内容となります。
★単発でお申し込みいただけます
コメント