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【下請法】改正で貴社も適用対象に！？手形払の禁止、代金額の協議義務など新ルールも見逃せない。弁護士解説。2026年1月施行。
【【注目の法改正】＜令和８年１月１日施行＞】 弁護士田村裕一郎です。 今回は、改正下請法を紹介します。 結論としては、企業は、改正法を踏まえて、対策を2026年1月1日までに行うべき、です。 よりわかりやすい情報を取得したい方は、本記事のみならず... -
熱中症対策の企業責任は？肯定例(〇)と否定例(✕)の裁判例を踏まえ、企業の対応策を弁護士がわかりやすく解説します【熱中症対策義務化への対応を検討中の企業は必見！】
【【注目の裁判例】＜熱中症対策の企業責任＞】 弁護士田村裕一郎です。 熱中症対策に関し、企業が損害賠償を命じられた裁判例をご存じですか。 下記のYoutubeの本解説動画では、弁護士が、熱中症対策に関し、企業が裁判で「勝訴」した事例と「敗訴」した... -
熱中症対策が義務化！【5/20通達】2025年6月施行【刑事罰あり】。企業の対応は？熱中症対策の企業責任は？肯定
【【注目の法改正の5/20通達】＜令和７年６月１日施行＞】 弁護士田村裕一郎です。 今回は、企業の熱中症対策の義務化について、5/20通達を踏まえて、記事を書きました。 結論としては、企業は、5/20通達を踏まえて、熱中症対策を2025年6月1日までに行うべ... -
お客様の声
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労働安全衛生法【改正】2025年5月公布、「企業の対応は？」を弁護士が解説！
【【注目の法改正】＜令和7年5月14日公布＞】 弁護士田村裕一郎です。 今回は、「労働安全衛生法【改正】2025年5月公布、「企業の対応は？」」について、記事を書きました。 結論としては、企業は、法改正対応を施行日までに行うべき、です。 よりわかりや... -
熱中症対策が義務化！2025年6月施行【刑事罰あり】。企業の対応は？
【【注目の法改正】＜令和７年６月１日施行＞】 弁護士田村裕一郎です。 今回は、企業の熱中症対策の義務化について、記事を書きました。 結論としては、企業は熱中症対策を2025年6月1日までに行うべき、です。 よりわかりやすい情報を取得したい方は、本... -
フジテレビ【新人アナ】容姿の会話の動画が炎上。「いじり」か「パワハラ」か。企業の対応は？【弁護士コメント】
弁護士田村裕一郎です。 今、話題になっている、フジテレビ【新人アナ】容姿の会話の動画が炎上した問題について、コメントしたいと思います。 -
定年後再雇用：2年目(以降)の賃金減額は可能か？企業の対応は？
【【注目の裁判例】＜東光高岳事件、東京地裁R6.4.25.＞】 弁護士田村裕一郎です。 今回は、定年後再雇用において、2年目(以降)の賃金減額は可能か？企業の対応は？について、＜東光高岳事件、東京地裁R6.4.25.＞を前提として、記事を書きました。 結論と... -
大学の専任講師の無期転換
【【最高裁の弁論、直前】＜学校法人羽衣学園事件＞】 弁護士田村裕一郎です。いよいよ、２０２４年１０月３日、最高裁の弁論が開かれます。 今回は、大学等の専任講師の無期転換申込権の発生は、通算契約期間につき、5年超か？10年超か？について、記事を... -
フリーランス保護法への企業の対応➋ハラスメント対策の体制整備(メルマガ2024年8月号)
指針の概要としては、 １、 特定業務委託事業者は、その行う業務委託に係る特定受託業務従事者に対し当該業務委託に関して行われる法第 14 条第１項各号に規定する言動により、当該各号に掲げる状況に至ること