同一労働同一賃金– category –

【①（労務×運送業×同一労働同一賃金）契約社員と正社員との労働条件の相違について、一部不合理であり違法とされた例（ハマキョウレックス事件・最判平成３０年６月１日）】 【判例】事件名：ハマキョウレックス事件判決日：最判平成３０年６月１日 【事案...

【①（労務×同一労働同一賃金）契約社員に、住宅手当・病気休暇等がないことなどが違法とされた例（日本郵便（東京）事件・東京地判平成２９年９月１４日）】 【判例】 事件名：日本郵便事件判決日：東京地判平成２９年９月１４日 【事案の概要】Ｙ社の契約...

【①労働同一賃金の原則（その４：メトロコマース事件）】 ・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・ 【判例】 事件名：メトロコマース事件判決日：東京地判平成２９年３月２３日 【事案の概要】 Ｙ社の契約社員として有期労働契約...

【①同一労働同一賃金の原則(その３)：ハマキョウレックス事件】 １　労働契約法２０条の不合理な労働条件の相違についての裁判例（正社員と契約社員の賃金格差が違法として、７７万円の支払命令） メルマガ８月号においてご紹介した、正社員と契約社員との...

【①【２０１６年８月号】同一労働同一賃金の原則（その１）：ハマキョウレックス事件】  １　労働契約法２０条の不合理な労働条件の相違についての裁判例（正社員と契約社員の賃金格差が違法として、７７万円の支払命令） 正社員と契約社員との労働条...