インフルエンサー・Youtuber– category –

【】 　社員を解雇してしばらくたったある日突然、元社員やその弁護士から、「不当解雇であり、無効です」との書面が届くことがあります。受け取った経営者の方は、すでに退職手続も済んでいるのに、今更何を言っているのかと驚きを感じることと存じます。...

【第１　残業代請求が届いた経営者の方へ】 　突然届いた残業代請求の内容証明郵便などの書面（以下、「請求書面」といいます。）に対し、経営者の皆様は、驚きと不安を感じられていることと存じます。 　退職した労働者の場合、「今までお世話になりまし...

【【注目の裁判例】＜カプラー事件、東京地判令和7年3月27日＞】 弁護士田村裕一郎です。 TITメルマガ2025年9月号では、【就業規則等ミス】により、会社が240万円超の支払を命じられた裁判例を踏まえ、会社はどうすべきか、を解説します。 今回は、運送業...

弁護士田村裕一郎です。　今、話題になっている、フジテレビ【新人アナ】容姿の会話の動画が炎上した問題について、コメントしたいと思います。

【】 2026年1月から施行される改正下請法（取適法）は、多くの大企業や中小企業に影響を与えると予想されます。例えば、改正法では、新たに「協議を適切に行わない代金額の決定の禁止」ルールが追加されます。これは、委託事業者に対し、中小受託事業者か...

【【注目の法改正】＜令和８年１月１日施行＞】 弁護士田村裕一郎です。 今回は、改正下請法を紹介します。 結論としては、企業は、改正法を踏まえて、対策を2026年1月1日までに行うべき、です。 よりわかりやすい情報を取得したい方は、本記事のみならず...

【【注目の法改正】＜令和7年5月14日公布＞】 弁護士田村裕一郎です。 今回は、「労働安全衛生法【改正】2025年5月公布、「企業の対応は？」」について、記事を書きました。 結論としては、企業は、法改正対応を施行日までに行うべき、です。 よりわかりや...

弁護士田村裕一郎です。　マタハラについて、弁護士がわかりやすく解説します。パタハラ、ケアハラについても、解説しています。2025年4月/10月改正法施行対応です。企業の対応も、弁護士が解説します。 【Vol.122_2024年12月号メルマガ_No.55_⑶】

弁護士田村裕一郎です。　今回はマタハラ、パタハラ、ケアハラについて、わかりやすく解説します。よりわかりやすい情報を取得したい方は、本記事のみならず、YouTube動画も、ご視聴下さい。

はじめに 弁護士田村裕一郎です。 今回、TITメルマガ2024年8月号では、以下を解説します。

【改正の要約】 改正の概要としては、 １、 事業者間の業務委託における「個人」と「組織」の間における交渉力や情報収集力の格差、それに伴う「個人」たる受注事業者の取引上の弱い立場に着目し、発注事業者とフリーランスの業務委託に係る取引全般に妥当...

【在宅勤務手当を割増賃金の基礎となる賃金から、外すか？】 【本メルマガは、2024年5月29日時点のものです】 ・在宅勤務手当を割増賃金の基礎となる賃金から、外すか？ について、企業の皆様は、どうされていますか。 この点につき、令和６年４月５日 の...