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2025年
1月
2025年1月
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育児・介護休業法
【カスハラ】【カスタマーハラスメント】とは?事例紹介。カスハラ条例は?弁護士がわかりやすく解説。企業の対応は?【前半】
【【概要】】 弁護士田村裕一郎です。 カスハラとは?【カスタマーハラスメントとは?】について、事例を紹介しながら、弁護士がわかりやすく解説します。2025年4月の東京都条例施行への対応です。企業の対応も、弁護士が解説します。【Vol.123_2025年1月...
2025年1月31日
育児・介護休業法
マタハラとは?パタハラとは?【2025年4月の改正法施行対応】弁護士がわかりやすく解説。企業の対応は?【後半】
【【概要】】 弁護士田村裕一郎です。 マタハラについて、弁護士がわかりやすく解説します。パタハラ、ケアハラについても、解説しています。2025年4月/10月改正法施行対応です。企業の対応も、弁護士が解説します。 【Vol.122_2024年12月号メルマガ_No.55...
2025年1月31日
育児・介護休業法
マタハラとは?パタハラとは?【2025年4月の改正法施行対応】弁護士がわかりやすく解説。企業の対応は?【前半】
【【概要】】 弁護士田村裕一郎です。 マタハラについて、弁護士がわかりやすく解説します。パタハラ、ケアハラについても、解説しています。2025年4月/10月改正法施行対応です。企業の対応も、弁護士が解説します。 【Vol.121_2024年12月号メルマガ_No.55...
2025年1月31日
育児・介護休業法
育児休業給付金80%引き上げ!【2025年4月から】育児時短就業給付の新設も!★弁護士がわかりやすく解説。企業の対応は?
【【概要】】 弁護士田村裕一郎です。 育児休業給付金80%引き上げ【出生後休業支援給付】、について、弁護士がわかりやすく解説します。また、育児時短就業給付の新設も、解説します。いずれも、2025年4月から、ですので、企業が、今から準備を開始しても...
2025年1月31日
労働時間
1か月単位の変形労働時間制・1年単位の変形労働時間制の労働時間のcheck calendar
【1か月単位の変形労働時間制・1年単位の変形労働時間制の、労働時間のチェックカレンダー(令和7年・令和7年度版)】 静岡労働局のもの、が公表されています。 便利ですので、皆様、お使い下さい。 【補足:参考情報】 1、今後、新しい情報が入れば、アッ...
2025年1月5日
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