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2024年
7月
2024年7月
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TITセミナー
<開催終了>第10回:TITセミナーオンライン版のお知らせ:「フリーランス保護法対応のための就業規則の改定」
【】 皆様 次のとおり、第10回:TITセミナー(講師:弁護士田村裕一郎)のオンライン版を開催いたします。 <第10回:TITセミナー> 【日時】2024年8月21日(水) 14:00~14:45(講演時間:約30分) 【内容】「フリーランス保護法対応のための就業規則の改定...
2024年7月31日
未分類
フリーランス保護法への企業の対応❶ポイント解説(2024年7月号)
【改正の要約】 改正の概要としては、 1、 事業者間の業務委託における「個人」と「組織」の間における交渉力や情報収集力の格差、それに伴う「個人」たる受注事業者の取引上の弱い立場に着目し、発注事業者とフリーランスの業務委託に係る取引全般に妥当...
2024年7月31日
未分類
在宅勤務手当と割増賃金: メルマガ(2024年5月号)
【在宅勤務手当を割増賃金の基礎となる賃金から、外すか?】 【本メルマガは、2024年5月29日時点のものです】 ・在宅勤務手当を割増賃金の基礎となる賃金から、外すか? について、企業の皆様は、どうされていますか。 この点につき、令和6年4月5日 の...
2024年7月31日
未分類
職種限定合意ある場合の配転命令【最高裁判決】メルマガ(2024年4月号)
【はじめに】 【本メルマガは、2024年4月24日時点のものです】 弁護士田村です。 もうすぐ5月ですね。 4月号を配信します。 企業の皆様は、 ・職種限定合意がある場合の、企業の配転命令権 について、考えておられますか。 この点につき、2024.4.26(金)に...
2024年7月31日
メルマガ
メルマガ(2024年3月以前)
【2024年3月以前のメルマガについて】 HPをリニューアルしたことにより、現在は、旧HPに掲載されています。当面の間は、旧HPをご参照下さい。今後は、新HPに移管予定です。
2024年7月31日
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