2018年9月– date –

【①（労務×メーカー×障害者雇用）知的障害及び学習障害をもつ労働者の自殺につき、業務起因性が肯定された例（但し、使用者の安全配慮義務及び注意義務の前提となる予見可能性は否定された)(例富士機工事件・静岡地判平成３０年６月１８日）】 【判例】 事...